多元激励,牵引活(huó)力
• 公司致力于构建系统的、多元(yuán)化的(de)回报(bào)与短期、中长期激励结合的激励体系;
• 公司奉行获取分享制(zhì)的薪酬激励总原则,强调价值共创、责任共担、利(lì)益共享;
• 不同业务(wù)阶段差异化(huà)的薪酬(chóu)设计策略,激励员工创新精神;
• 价值贡(gòng)献与绩效结果(guǒ)导向,基于员工贡献差距拉(lā)开激励差距(jù);
Human Resources

多元激励,牵引活(huó)力
• 公司致力于构建系统的、多元(yuán)化的(de)回报(bào)与短期、中长期激励结合的激励体系;
• 公司奉行获取分享制(zhì)的薪酬激励总原则,强调价值共创、责任共担、利(lì)益共享;
• 不同业务(wù)阶段差异化(huà)的薪酬(chóu)设计策略,激励员工创新精神;
• 价值贡(gòng)献与绩效结果(guǒ)导向,基于员工贡献差距拉(lā)开激励差距(jù);

职业发展双通道(dào),精准提升
• 职业发展双(shuāng)通道,不管是管理还是专业人才都能(néng)找到适合的职业生涯(yá)规划;
• 清晰的岗位任职资(zī)格标(biāo)准,牵引员工不断提升,取得突出成绩(jì);
• 关键岗位定制化的(de)能力素质模型和学习地图,帮助员工精准(zhǔn)提升岗位胜任力;
• 充分自由的内部(bù)轮岗机制,更有机会参加海外轮(lún)岗(gǎng)计划,发展全球视野。
周到关怀
住房补贴借款、安居补息计划、节假日补贴、生日(rì)礼品、防暑降温补(bǔ)贴、旅游津贴(tiē)、健康体检、团队建设、婚育贺(hè)礼、通讯补贴(tiē)、交通补(bǔ)贴、免费食宿班车等福利数不胜数(shù)。
全面福(fú)利
公司足额缴纳法定社保公积金,同时为员工及家属购买全面的(de)综合福利(lì)保(bǎo)险,除法律规定的公休假日及法定假期(qī)外,员工还享有婚假、产假、探亲假、考(kǎo)试假等众多假期。
昆山
学历不限
薪(xīn)资待遇:7000-10000
大型卧式车床
身高1.70米以上,从事过重大型车床优先录用
昆(kūn)山
学历不限
薪资待遇(yù):7000-10000
昆山
学历不限
薪资待遇:7000-10000
数(shù)控立车
有一点的工作经验,中专以上历,从(cóng)事过(guò)3.5米或5米以上立车的优(yōu)先录用
昆山
学历不限
薪资(zī)待遇:7000-10000
昆山
学历不限
薪资待(dài)遇:7000-10000
数控(kòng)镗铣床
能够熟练掌握(wò)西门子、法兰克等操作系统
昆山
中专以上学历
薪资待遇:7000-11000
数控龙门加(jiā)工
能(néng)够熟练掌握西门子、法兰克等操作系统
昆山
初中以上(shàng)学历
薪资(zī)待遇:3500-7000
昆山
中(zhōng)专以上学历(lì)
薪资待(dài)遇:6500-8500
氩(yà)弧焊操作工
从事过氩弧(hú)焊操作,有一定的操作(zuò)经验
昆山(shān)
中专以上学历
薪资待遇:4500-7000
昆山
中专以上学历
薪资待遇:5500-8000
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从事过(guò)普通镗床(chuáng)有一(yī)定的工作(zuò)经验(yàn)